Print this page
in Law and Policy on migration and employment

၆) လျော်ကြေးနှင့်လုပ်အားခ

  1. လုပ်ငန်းတိုင်းတွင် တစ်နေ့လုပ်ချိန် ၈ နာရီဖြစ်ပြီး၊ တစ်နေ့လုပ်အားခကို လက်ရှိဥပဒေအတိုင်း ပေးဆောင်ရမည်။
  2. လုပ်အားခကို ငွေသားအဖြစ် ပေးချေရမည်။
  3. အကယ်၍ လိုအပ်ချက်အရ အလုပ်နားရက်တွင် အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် အလုပ်သမားမှ သဘောတူခဲလျှင် သာမန်လုပ်အားခ၏ ၁ ဆ ထက်မနည်းသော လုပ်အားခ ရပိုင်ခွင့်ရှိသည်။
  4. အကယ်၍ အလုပ်နားရက်တွင် အလုပ်သမားသည် လုပ်အားခရရှိနေသော်လည်း နားရက်တွင် အလုပ်လုပ်နေရပါက သာမန်လုပ်အားခ၏ ၂ ဆ ထက်မနည်းသော လုပ်အားခရပိုင်ခွင့်ရှိသည်။
  5. အကယ်၍ အလုပ်နားရက်တွင် အချိန်ပိုအလုပ် လုပ်ရလျှင် အနည်းဆုံး တစ်နာရီလုပ်အားခ၏ ၃ ဆ ထက်မနည်းသော အချိန်ပိုခကိုပေးရမည်။

 

 

 

Supported by

Read 166 times Last modified on Wednesday, 05 February 2025 03:01